Personalleitung (m/w/d)

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97980 Bad Mergentheim Vollzeit Erschienen am: 03.05.2022


WÜRTH IT: Der globale IT-Dienstleister für die Würth Gruppe



Mit über 1.000 IT-Spezialisten in sechs Ländern entwickeln und fördern wir neue Geschäftsmodelle innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und sind Begleiter in Sachen Innovation. Und vor allem: Sind wir die besten IT-Partner, die sich unsere Kunden nur wünschen können. Dazu investieren wir kontinuierlich in Aus- und Weiterbildung, moderne Systeme, Infrastruktur – und vielleicht ja schon bald auch in dich. Für unseren Standort in Bad Mergentheim oder Künzelsau-Gaisbach inkl. Mobile Working, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich, als Personalleitung (m/w/d). Exzellente Perspektiven treffen auf hervorragende Rahmenbedingungen sowie die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.

Let´s do IT!

Als ambitionierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit gefällt dir der Gedanke maßgeblich die facettenreiche Zukunft eines renommierten, innovationsgetriebenen Arbeitgebers zu gestalten? Dann suchen wir genau dich für diese herausragende Position!

  • Du baust unseren Personalbereich federführend in ein effizientes und modernes Personalwesen über alle Themenbereiche in Zusammenarbeit mit deinem Team von aktuell 9, perspektivisch 13 Mitarbeitenden um 
  • Die Beratung des Managements in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen, die Sicherstellung der Personalplanung und die Umsetzung arbeitsrechtlicher Bestimmungen unter Beibehaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Vertrauensrat bilden den Schwerpunkt deiner Tätigkeit
  • Du treibst darüber hinaus die Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse und Tools der Personalabteilung in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und der kaufmännischen Leitung
  • Mit dem Blick auf die digitale Transformation, HR Compliance und kulturellen Veränderungen berätst du die Geschäftsführung und das Management in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Du hast ein Gespür für gute Personalarbeit, erkennst Potenziale und verstehst es dein Team zu motivieren. 

Bring IT on!

Du bist Experte im Personalwesen und konntest dich bereits als Führungskraft in einer ähnlichen Position beweisen? Wenn du dann noch folgende Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen:

  • Als erfahrene, sturmerprobte HR-Persönlichkeit hast du neben einem juristischen oder betriebswirtschaftlichen Abschluss (Bachelor/Master/Diplom etc.) mindestens sechs Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager in einem (vorzugsweise internationalen) IT-Unternehmen  
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, hast Verständnis für moderne HR-Systeme und eine starke Affinität zu digitalen Themen
  • Du würdest dich selbst als offenen und klaren Kommunikator beschreiben, der Diskussionen nicht scheut und die Fähigkeit hat, Brücken zu bauen 
  • Du vereinst die richtige Mischung aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität mit dem Blick für das Wesentliche in deiner Person.  Deine Auffassungsgabe ist schnell und deine organisatorischen Fähigkeiten sind stark  
  • Du bist firm in Kollaboration und Stakeholdermanagement, agierst kommunikationsstark sowohl auf Deutsch als auch in englischer Sprache 
  • Wir dürfen uns auf deinen geradlinigen Stil und deine Ideen freuen! 

Get IT and be happy!

Teil eines globalen Konzerns und dennoch familiär. International ausgerichtet und dennoch bodenständig. Sicher und dennoch mutig. Innovationstreiber und dennoch werteorientiert.
Widersprüche? Nein – Würth IT! Freu dich auf spannende Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven. Wir bieten dir:

  • Umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in der Würth Akademie / Externe Fortbildungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Vertrauensarbeitszeit
  • Mobile Working & Home-Office-Möglichkeiten
  • Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Mitarbeitervertretung
  • Mitarbeitershop/Mitarbeiter- und Kulturevents
  • JobRad /Fahrsicherheitstraining, JobTicket 
  • Gesundheitsprogramme, z.B. Fitness – Angebote 
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
  • Betriebsrestaurant / Essensgutscheine 
  • Betriebskrankenkasse Würth
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzugskostenerstattung
  • Ein umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
  • Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
  • Aufgaben, die dich erfüllen und deinem Tun Sinn geben
  • Flexible Arbeits(zeit)modelle & Mobile Working
  • Vielfältige Sozial- und Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeitershop/Mitarbeiterangebote


Begeistert? Dann „do IT" und melde dich bei:
Christina Thiessen, Recruiting
Tel. 07940 930- 2002
www.wuerth-it.com/karriere



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