Personalleitung (m/w/d)
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WÜRTH IT: Der globale IT-Dienstleister für die Würth Gruppe
Let´s do IT!
- Du baust unseren Personalbereich federführend in ein effizientes und modernes Personalwesen über alle Themenbereiche in Zusammenarbeit mit deinem Team von aktuell 9, perspektivisch 13 Mitarbeitenden um
- Die Beratung des Managements in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen, die Sicherstellung der Personalplanung und die Umsetzung arbeitsrechtlicher Bestimmungen unter Beibehaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Vertrauensrat bilden den Schwerpunkt deiner Tätigkeit
- Du treibst darüber hinaus die Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse und Tools der Personalabteilung in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und der kaufmännischen Leitung
- Mit dem Blick auf die digitale Transformation, HR Compliance und kulturellen Veränderungen berätst du die Geschäftsführung und das Management in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Du hast ein Gespür für gute Personalarbeit, erkennst Potenziale und verstehst es dein Team zu motivieren.
Bring IT on!
- Als erfahrene, sturmerprobte HR-Persönlichkeit hast du neben einem juristischen oder betriebswirtschaftlichen Abschluss (Bachelor/Master/Diplom etc.) mindestens sechs Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager in einem (vorzugsweise internationalen) IT-Unternehmen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, hast Verständnis für moderne HR-Systeme und eine starke Affinität zu digitalen Themen
- Du würdest dich selbst als offenen und klaren Kommunikator beschreiben, der Diskussionen nicht scheut und die Fähigkeit hat, Brücken zu bauen
- Du vereinst die richtige Mischung aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität mit dem Blick für das Wesentliche in deiner Person. Deine Auffassungsgabe ist schnell und deine organisatorischen Fähigkeiten sind stark
- Du bist firm in Kollaboration und Stakeholdermanagement, agierst kommunikationsstark sowohl auf Deutsch als auch in englischer Sprache
- Wir dürfen uns auf deinen geradlinigen Stil und deine Ideen freuen!
Get IT and be happy!
- Umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Würth Akademie / Externe Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Vertrauensarbeitszeit
- Mobile Working & Home-Office-Möglichkeiten
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeitervertretung
- Mitarbeitershop/Mitarbeiter- und Kulturevents
- JobRad /Fahrsicherheitstraining, JobTicket
- Gesundheitsprogramme, z.B. Fitness – Angebote
- Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
- Betriebsrestaurant / Essensgutscheine
- Betriebskrankenkasse Würth
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzugskostenerstattung
- Ein umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
- Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
- Aufgaben, die dich erfüllen und deinem Tun Sinn geben
- Flexible Arbeits(zeit)modelle & Mobile Working
- Vielfältige Sozial- und Gesundheitsleistungen
- Mitarbeitershop/Mitarbeiterangebote
Christina Thiessen, Recruiting
Tel. 07940 930- 2002
www.wuerth-it.com/karriere
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