HR Business Partner (m/w/d)
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WÜRTH IT: Der globale IT-Dienstleister für die Würth-Gruppe
Let´s do IT!
- berätst und betreust standortübergreifend die Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich
- unterstützt die Fachbereiche bei der Personalbedarfsanalyse und -planung
- verantwortest einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt und bist dabei Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- betreust individuelle, personelle Veränderungen
- wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen mit
Bring IT on!
- hast eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
- bringst mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarerer Position, idealerweise aus einem IT-Unternehmen, mit
- hast gute praxisorientierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- kannst dich souverän auf allen Führungsebenen bewegen, hast ein freundliches Auftreten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- hast Lust im Team zu arbeiten
- bringst gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit
Get IT and be happy!
- umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Würth/externe Fortbildungen
- Vertrauensarbeitszeit
- flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
- Mobile Working
- variable Vergütung gemessen am Betriebsergebnis
- Mitarbeitervertretung
- Mitarbeitershop, Mitarbeiter- und Kulturevents
- Treueprämie
- JobRad, Fahrsicherheitstraining, JobTicket
- Gesundheitsprogramme, z. B. Fitness-Angebote
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Betriebskrankenkasse Würth
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Umzugskostenerstattung
Maria Hirsch, Recruiting
Tel. 07940 930 2664
www.wuerth-it.com/karriere
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