Senior SAP HCM Consultant – HR/IT-Strategie (m/w/d)


97980 Bad Mergentheim Vollzeit Erschienen am: 19.01.2023


WÜRTH IT: Der globale IT-Dienstleister für die Würth-Gruppe



Mit über 1.000 IT-Spezialisten in sechs Ländern entwickeln und fördern wir neue Geschäftsmodelle innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und sind Begleiter in Sachen Innovation. Und vor allem: wir sind die besten IT- Partner, die sich unsere Kunden nur wünschen können. Dazu investieren wir kontinuierlich in Aus- und Weiterbildungen, moderne Systeme, Infrastruktur – und vielleicht ja schon bald auch in dich. Für unseren Standort in Bad Mergentheim bei Würzburg inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR/IT-Strategie.

Let´s do IT!

Du willst aktiv Verbesserungspotentiale identifizieren, bewerten und umsetzen? Klasse! Dann interessieren dich sicher auch diese Aufgaben. Du:  
  • konzipierst gemeinsam mit dem internationalen Fachbereich „HR“ unsere Strategie für die anstehende Transformation in die Cloud (z. B. SAP SuccessFactors). 
  • steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR/IT-Portfolios und verlierst dabei auch die bestehende On-Premise Systemlandschaft nicht aus den Augen.
  • gestaltest die Digitalisierung und Harmonisierung der globalen Personalarbeit im Würth-Konzern und übernimmst Projektverantwortung.
  • analysierst globale und kundenspezifischen Aufgabenstellungen im HR-Umfeld und berätst unsere Fachabteilungen bei der Umsetzung.

Bring IT on!

Du bist eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit? Klasse. Wenn du dann noch folgende Punkte in dir vereinst, sollten wir uns kennenlernen. Du: 
  • hast ein informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik/Informatik) oder eine gleichwertige Ausbildung. 
  • bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR/IT-Umfeld mit, idealerweise in SAP HCM oder SAP SuccessFactors und hast ein fundiertes Verständnis für Personalprozesse.
  • übernimmst gerne Verantwortung, scheust dich nicht vor unserer neuen Remote-Welt und kannst sowohl online als auch vor Ort beim Kunden mit deiner Beratungsmentalität überzeugen.
  • verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
  • zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstorganisation, Hands-On-Mentalität sowie Teamfähigkeit aus.

Get IT and be happy!

Teil eines globalen Konzerns und dennoch familiär. International ausgerichtet und dennoch bodenständig. Sicher und dennoch mutig. Innovationstreiber und dennoch werteorientiert. 
Widersprüche? Nein – Würth IT! Freu dich auf spannende Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven. Wir bieten dir:
  • umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Würth/externe Fortbildungen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Arbeitszeitmodelle & Vertrauensarbeitszeit
  • flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
  • Mobile Working & Home-Office-Möglichkeiten
  • vielfältige Karriereprogramme und -perspektiven
  • variable Vergütung/Erfolgszulage
  • Mitarbeitervertretung
  • Mitarbeitershop, Mitarbeiter- und Kulturevents
  • Jubiläumsfeier und Treueprämie
  • JobRad, Fahrsicherheitstraining, JobTicket 
  • Gesundheitsprogramme, z. B. Fitness-Angebote 
  • kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • bezuschusstes Betriebsrestaurant/Essensgutscheine 
  • Betriebskrankenkasse Würth
  • Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Umzugskostenerstattung

Begeistert? Dann „do IT" und melde dich bei:
Maria Hirsch, Recruiting
Tel. 07940 930 2664
www.wuerth-it.com/karriere



Hallo Personalteam, bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf, da ich mich für ein(e) Thema/Stelle interessiere bzw. ein Frage dazu habe.

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