New Work Standortgestalter und -manager (m/w/d)
/bc/bsp/sap/zerc_rea/cust/img/posting_header/2911_WIT_PART_IT.png)
WÜRTH IT: Der globale IT-Dienstleister für die Würth-Gruppe
Let´s do IT!
- bist für die Koordination und Begleitung der Umbaumaßnahmen im Sinne des Corporate Identities / Corporate Designs (Employer Branding) verantwortlich.
- verantwortest die Umzugskoordination innerhalb der Standorte sowie standortübergreifend.
- gestaltest Arbeitsplätze, Projekt- und Gemeinschaftsräume unter dem Aspekt „Modern Work“, von der Zimmerpflanze, Gardine bis hin zur Büroeinrichtung.
- stellst Arbeitsschutz, Brandschutz und Hygienekonzept anhand Arbeitsplatzrichtlinien sicher.
- planst und gestaltest Desksharing-Konzepte an den Anforderungen der einzelnen Mitarbeitenden/Abteilungen und setzt diese im Sinne des Changemanagement um.
- teilst deine Gestaltungserfolge und -pläne durch regelmäßige Standortmeetings.
Bring IT on!
- hast eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein gutes Organisationsgeschick und kannst mehrere Tasks gleichzeitig jonglieren.
- kannst dich darüber hinaus durch ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz, eine hohe Eigeninitiative auszeichnen und arbeitest lösungsorientiert.
- bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Baukoordination, Arbeitssicherheit und -schutz und Innendesign/Raumausstattung mit.
- zeichnest dich durch ein souveränes Auftreten, Feingefühl, Entscheidungsfreude sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und schaust über den eigenen Arbeitsbereich hinaus.
- nimmst eine hohe Dienstleistungsorientierung als Selbstverständlichkeit und kannst verschiedene Anforderungen verschiedenster Zielgruppen sinnvoll unter einen Hut bringen.
- besitzt Führerschein Klasse B und eine gewisse Reisebereitschaft, da du zwischen unseren Standorten mobil sein musst.
Get IT and be happy!
- Dienstwagen im Rahmen der Vielfahrer-Regelung (auch zur privaten Nutzung) möglich
- hybrides Arbeiten
- Hilfestellung während Onboarding/Einarbeitungsphase
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Würth/externe Fortbildungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitmodelle
- flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
- vielfältige Karriereprogramme und -perspektiven
- variable Vergütung/Erfolgszulage
- Mitarbeitervertretung
- Mitarbeitershop, Mitarbeiter- und Kulturevents
- Jubiläumsfeier
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfen
- JobRad, Fahrsicherheitstraining, JobTicket
- Gesundheitsprogramme, z. B. Fitness-Angebote
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- bezuschusstes Betriebsrestaurant bzw. Essensgutscheine (standortabhängig)
- Betriebskrankenkasse Würth
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programme
Rene Schleich, Recruiting
Tel. 07940 930 1881
www.wuerth-it.com/karriere
Die Adolf Würth GmbH & Co. KG erhebt und verarbeitet die in dem Formular angegebenen personenbezogenen Daten, um für Sie die gewünschte Anfrage zu bearbeiten. Bitte beachten Sie bei den Formularen die Markierung der Pflichtfelder. Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung, der zwingend erforderlichen Daten, ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, Durchführung einer vorvertraglichen Maßnahme. Die Verarbeitung der von Ihnen freiwillig mitgeteilten Daten erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Danach ist eine Verarbeitung zulässig, die zur Wahrung der unserer berechtigten Interessen erforderlich ist. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, mit Ihnen, unseren Kunden, Kontakt zu haben, unsere Beratungsqualität zu verbessern und Sie bei möglichen Rückfragen einfacher kontaktieren zu können. Die erhobenen Daten werden von uns nur solange gespeichert, wie es für die Bearbeitung Ihrer Anfrage sowie zur Kontaktaufnahme mit Ihnen erforderlich ist. Danach werden sie gelöscht.
Ergänzende Datenschutzhinweise, insbesondere zu Ihren Rechten auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch und Beschwerde, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.