Recruiter (m/w/d)

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97980 Bad Mergentheim Vollzeit Erschienen am: 17.10.2023


WÜRTH IT: Der globale IT-Dienstleister für die Würth-Gruppe



Mit über 1.000 IT-Spezialisten in sechs Ländern entwickeln und fördern wir neue Geschäftsmodelle innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und sind Begleiter in Sachen Innovation. Und vor allem: wir sind die besten IT- Partner, die sich unsere Kunden nur wünschen können. Dazu investieren wir kontinuierlich in Aus- und Weiterbildungen, moderne Systeme, Infrastruktur – und vielleicht ja schon bald auch in dich. Für unseren Standort in Bad Mergentheim, Würzburg, Künzelsau-Gaisbach oder Waldzimmern-Niedernhall inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

Recruiter (m/w/d).

Let´s do IT!

Du hast eine ‚getting things done‘ Mentalität, ein Auge für Details, kreative Ideen und scheust dich nicht auch mal innovative Wege zu gehen? Dann herzlich willkommen bei Würth IT! Du: 
  • steuerst den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bist zur Durchführung von Vorstellungs-/Erstgesprächen.
  • erstellst und steuerst die Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf zielgruppengerechten Portalen und Medien.
  • betreibst Active Sourcing in dem du passende Kandidaten in sozialen Netzwerken direkt identifizierst und ansprichst.
  • betreibst Social Media Recruiting über die bekannten Plattformen und Wege.
  • übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Erstellung von Statistiken.
  • verantwortest die Konzeption und Durchführung von diversen eigenen HR Projekten.

Bring IT on!

Du bringst eine hohe Selbstmotivation mit und hast Lust, Dinge zu bewegen? Finden wir klasse. Wenn du dann noch folgende Punkte mitbringst, sollten wir uns kennen lernen. Du: 
  • hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, ein abgeschlossenes Studium im HR Bereich oder mindestens 2  Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • hast bestenfalls erste Kenntnisse in den gängigen Karrierenetzwerken wie z. B. LinkedIn und XING sowie den verschiedenen Jobportalen oder bist fit im Social Media Recruiting (Meta Plattform, Tiktok, Reddit, Pinterest usw.) oder bist bereit, diese Themen zu lernen und dir Wissen anzueignen.
  • besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. Level B2) sowie die nötige Flexibilität, dich auf unterschiedliche Gesprächspersonen einzustellen.
  • zeichnest dich durch Kontaktstärke und Kreativität in der Identifizierung passender Kandidaten (m/w/d) aus.
  • hast innovative Ideen, eine Affinität für IT und den Mut, neue Wege zu gehen.

Get IT and be happy!

Teil eines globalen Konzerns und dennoch familiär. International ausgerichtet und dennoch bodenständig. Sicher und dennoch mutig. Innovationstreiber und dennoch werteorientiert. 
Widersprüche? Nein – Würth IT! Freu dich auf spannende Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven. Wir bieten dir:
  • Mobile Working Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche
  • umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Würth/externe Fortbildungen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
  • vielfältige Karriereprogramme und -perspektiven
  • variable Vergütung/Erfolgszulage
  • Mitarbeitervertretung
  • Mitarbeitershop, Mitarbeiter- und Kulturevents
  • Jubiläumsfeier
  • Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfen
  • JobRad, Fahrsicherheitstraining, JobTicket 
  • Gesundheitsprogramme, z. B. Fitness-Angebote 
  • kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • bezuschusstes Betriebsrestaurant bzw. Essensgutscheine (standortabhängig)
  • Betriebskrankenkasse Würth
  • Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programme

Begeistert? Dann „do IT" und melde dich bei:
Würth IT
Personalrecruiting
Tel. 07940 930 1881
www.wuerth-it.com/karriere



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