Personalentwickler (m/w/d) – Teilzeit
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WÜRTH IT: Der globale IT-Dienstleister für die Würth-Gruppe
Let´s do IT!
- gestaltest aktiv den Aufbau einer strategischen Personalentwicklung mit.
- bist (mit)verantwortlich für Konzeption, Einführung, Umsetzung und Evaluation von unternehmensweiten Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten (z. B. in den Bereichen Onboarding, Kompetenzentwicklung, digitales Lernen, Karriereentwicklung).
- entwickelst und begleitest bedarfsorientierte Maßnahmen für Teams oder individuelle Mitarbeitende (z. B. Workshops und Entwicklungsgespräche).
- arbeitest eng mit dem Management, den HR-Business-Partnern sowie internen und externen Stakeholdern.
Bring IT on!
Du bringst eine hohe Selbstmotivation mit und hast Lust, Dinge zu bewegen? Finden wir klasse. Wenn du dann noch folgende Punkte mitbringst, sollten wir uns kennen lernen. Du:
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialwissenschaft, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- bringst Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten mit (u. a. Bedarfsanalyse, Wissenschaftsbezug, Konzeption, Einführung inkl. Changemanagement, Evaluation).
- hast fundierte Erfahrung in Bereich Konzeption, Durchführung sowie Moderation von Trainingsmaßnahmen und Workshops.
- kannst dich souverän auf allen Führungsebenen bewegen, hast ein freundliches, kommunikationsstarkes Auftreten sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- siehst dich als Dienstleister:in und Berater:in für unsere Mitarbeitenden.
- hast Lust im Team zu arbeiten.
- bringst gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.
Get IT and be happy!
Teil eines globalen Konzerns und dennoch familiär. International ausgerichtet und dennoch bodenständig. Sicher und dennoch mutig. Innovationstreiber und dennoch werteorientiert.
Widersprüche? Nein – Würth IT! Freu dich auf spannende Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven. Wir bieten dir:
- umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Würth/externe Fortbildungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitmodelle & Vertrauensarbeitszeit
- flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
- Mobile Working & Home-Office-Möglichkeiten
- vielfältige Karriereprogramme und -perspektiven
- variable Vergütung/Erfolgszulage
- Mitarbeitervertretung
- Mitarbeitershop, Mitarbeiter- und Kulturevents
- Jubiläumsfeier und Treueprämie
- JobRad, Fahrsicherheitstraining, JobTicket
- Gesundheitsprogramme, z. B. Fitness-Angebote
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- bezuschusstes Betriebsrestaurant/Essensgutscheine
- Betriebskrankenkasse Würth
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Umzugskostenerstattung
Maria Hirsch, Recruiting
Tel. 07940 930 2664
www.wuerth-it.com/karriere
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