Teamleiter - SAP Logistics (m/w/d)
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WÜRTH IT: Der globale IT-Dienstleister für die Würth-Gruppe
Let´s do IT!
- bist für die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams mit aktuell 14 Mitarbeitenden im Bereich IT SAP Logistics verantwortlich und agierst als Coach, indem du das Team u. a. durch gezielte Maßnahmen weiterentwickelst.
- verantwortest fachlich mit deinem Team die SAP WM/EWM-Geschäftsprozesse in der Logistik der Kunden der Würth IT in der Würth-Gruppe.
- begleitest und gestaltest die Transformation einer SAP R/3-Systemlandschaft in eine SAP S/4-Systemlandschaft mit deinem Team aktiv mit.
- sicherst mit deinem Team den operativen Betrieb und verantwortest, im Rahmen des Requirement Managements und enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der SAP Logistic-Geschäftsprozesse mit genanntem Schwerpunkt.
- begleitest, neben der Bewertung und fachlichen Detaillierung neuer Anforderungen, deren IT-technische Umsetzung, erstellst Testszenarien und dokumentierst Prozesse und Einstellungen.
- organisierst und steuerst externe Dienstleister.
- begleitest zudem mit deinem Team nationale und internationale Einführungsprojekte
Bring IT on!
- hast betriebswirtschaftliches Verständnis und bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Informationstechnologie mit und konntest bereits einige Jahre Erfahrung als disziplinarische Führungskraft sammeln.
- hast aus deinem bisherigen Berufsleben fundierte praktische Kenntnisse in den SAP ERP-Geschäftsprozessen der Logistic.
- hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen in S/4HANA und in SAP EWM-Szenarien sammeln können.
- bringst nachweislichen Erfolge, innovative Denkansätze und ein Gespür für situative Mitarbeiterführung mit, auf die wir uns freuen dürfen.
- würdest dich selbst als klaren Kommunikator mit Durchsetzungsvermögen, einem diplomatischen, authentischen Auftreten und einem geradlinigen Stil beschreiben.
- bist fit in Themen des Change-Managements und agierst kommunikationsstark sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
Get IT and be happy!
- umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Würth/externe Fortbildungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitmodelle
- flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
- vielfältige Karriereprogramme und -perspektiven
- variable Vergütung/Erfolgszulage
- Mitarbeitervertretung
- Mitarbeitershop, Mitarbeiter- und Kulturevents
- Jubiläumsfeier
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfen
- JobRad, Fahrsicherheitstraining, JobTicket
- Gesundheitsprogramme, z. B. Fitness-Angebote
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- bezuschusstes Betriebsrestaurant bzw. Essensgutscheine (standortabhängig)
- Betriebskrankenkasse Würth
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programme
Maria Hirsch, Recruiting
Tel. 07940 930 2664
www.wuerth-it.com/karriere
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