NACHHALTIGKEIT
Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil auf unserem Weg der qualitativen Unternehmensentwicklung. Um die globale Erderwärmung zu begrenzen und auch künftig nachhaltig miteinander arbeiten und leben zu können, haben wir es uns als IT-Unternehmen zur Mission gemacht, mit Innovationen, Prozessoptimierung und technischen Lösungen daran zu arbeiten, den ökologischen Fußabdruck zu verringern.
Soziale Standards in der Lieferkette
Die Würth IT GmbH baut auf ein soziales Fundament, geprägt von Gegenseitigkeit und Miteinander. Ein faires Miteinander bedeutet: Richtlinien- und Gesetzestreue, unternehmensinterne Standards und ein klares ethisches Leitbild. Oder kurz: Compliance. Als Teil einer globalen Wertschöpfungskette sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, reflektieren unseren Einfluss auf die ökonomischen, sozialen und ökologischen Facetten der Gesellschaft. Wir müssen für unser Unternehmen, für unsere Geschäftspartner und Mitarbeiterschaft, Schaden abwenden. Regeln und Normen müssen für alle gelten, um ein faires Miteinander zu ermöglichen. Wir sind darauf angewiesen, ein transparentes Umfeld zu schaffen, Fehlverhalten zu erkennen und Hinweisen auf schadhaftes Verhalten nachzugehen. Der Schutz des fairen Wettbewerbs, der Menschenrechte und der Umwelt stehen im Vordergrund. Hinweise auf Verstöße verfolgen wir konsequent. Die Würth IT GmbH übernimmt gesellschaftliche Verantwortung mithilfe eines nachhaltigen Lieferkettenmanagements und überprüft mehr als 700 Lieferanten. Geprüft werden die Mindestanforderungen in Bezug auf Umweltschutz, Menschenrechte sowie faire Arbeits- und Geschäftspraktiken.
Darüber hinaus sind wir auf Hinweise zu Verstößen angewiesen. Wir ermutigen alle Menschen im Umfeld der Würth IT GmbH, intern oder extern, Regelverstöße oder Verdachtsmomente zu melden. Hinweisgeber werden vom Unternehmen geschützt, konkreten Anhaltspunkten wird nachgegangen. Die Diskriminierung, Einschüchterung oder sonstige Einflussnahme auf Hinweisgeber ist ein Regelverstoß in sich und zieht Disziplinarmaßnahmen nach sich.
Hierunter finden Sie unsere Verfahrensordnungen auf Deutsch und auf Englisch.
Falls Sie konkrete Hinweise auf Regelverstöße mit hohem Risiko im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit der Würth IT GmbH haben, können Sie sich an uns wenden.
Grundsatzerklärung Menschenrechte
Würth IT übernimmt Verantwortung: Die Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen
Als mittelständisches und international agierende Unternehmensgruppe sind wir unserer Verantwortung bewusst. Wir verfolgen die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung.
Die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung, die 2015 von allen Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen angenommen wurde, ist ein gemeinsames Konzept für Frieden und Wohlstand für die Menschen und den Planeten, jetzt und in Zukunft. Ihr Kernstück sind die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs), die einen dringenden Aufruf zum Handeln aller Länder - Industrie- und Entwicklungsländer - im Rahmen einer globalen Partnerschaft darstellen.
Finden Sie transparent heraus, wo wir als Würth IT und Teil der Würth-Gruppe die 17 SDG’s der Vereinten Nationen verfolgen.
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2023 hat die Würth IT auf Kundengeschenke zum Jahresende verzichtet und mit einem Budget von 9.000 Euro an lokale, gemeinnützige Organisationen an allen Unternehmensstandorten in Deutschland gespendet. Diese Weihnachtsspenden stehen im Zeichen der Verbundenheit mit den Städten und Gemeinden, in denen das Unternehmen tätig ist, tragen dazu bei, lokale Initiativen zu stärken.
Eine nachhaltige und ressourcenschonende Ernährung für unsere Mitarbeitenden fördert nicht nur deren Gesundheit, sondern leistet einen Beitrag zum Klimaschutz. In unseren Betriebsrestaurants haben unsere Mitarbeitenden täglich ein "Fit-Menü" für eine ausgewogene und gesunde Ernährung zur Auswahl, das dem "DGE Qualitätsstandard für die Betriebsverpflegung" entspricht und von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e. V. (DGE) zertifiziert wurde. Zudem werden in unseren Betriebsrestaurants die CO2-Emissionen der einzelnen Gerichte ausgewiesen.
Seit 1994 setzt sich die Würth-Gruppe mit dem Fit mit Würth - Gesundheitsmanagement aktiv für die Gesundheit aller Mitarbeitenden ein. Ziel ist es, das Bewusstsein für eine gesunde Lebens- und Arbeitsweise zu stärken. Seit Anfang 2022 bezuschusst Würth IT die Mitgliedschaft aller Mitarbeitenden für das Programm EGYM Wellpass. Mit diesem Angebot können Mitarbeitende mehr als 5.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland nutzen.
Die Adolf Würth GmbH & Co. KG erhebt und verarbeitet die in dem Formular angegebenen personenbezogenen Daten, um für Sie die gewünschte Anfrage zu bearbeiten. Bitte beachten Sie bei den Formularen die Markierung der Pflichtfelder. Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung, der zwingend erforderlichen Daten, ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, Durchführung einer vorvertraglichen Maßnahme. Die Verarbeitung der von Ihnen freiwillig mitgeteilten Daten erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Danach ist eine Verarbeitung zulässig, die zur Wahrung der unserer berechtigten Interessen erforderlich ist. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, mit Ihnen, unseren Kunden, Kontakt zu haben, unsere Beratungsqualität zu verbessern und Sie bei möglichen Rückfragen einfacher kontaktieren zu können. Die erhobenen Daten werden von uns nur solange gespeichert, wie es für die Bearbeitung Ihrer Anfrage sowie zur Kontaktaufnahme mit Ihnen erforderlich ist. Danach werden sie gelöscht.
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