E-Commerce Project Manager (m/w/d)

Let’s do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• übernimmst das Projektmanagement für mindestens einen unserer nationalen und internationalen E-Business Gesellschaften.
• begleitest die strategische Ausrichtung und Implementierung neuer E-Commerce-Plattformen (Online Shops und Marktplätze).
• bist erste Ansprechperson für unsere Kunden und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• planst und steuert alle relevanten Meilensteine und Entscheidung entlang des Rollouts.
• transferierst deine Projekterfahrung auf weitere Kunden und entwickelst standardisierte Prozesse für die Implementierung.
• arbeitest eng mit unseren Produktmanager:innen und den Entwicklerteams zusammen, um die Produkte Online-Shops und Marktplatzes kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, International Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im E-Business oder IT-Umfeld mit.
• hast Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und bist idealerweise vertraut mit Tools wie Confluence, Jira oder weiteren IT-Projektmanagement-Tools.
• bist kommunikationsstark im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern und hast Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• zeigst Interesse und Flexibilität bei der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams sowie dynamischen Aufgabenbereichen.
• sprichst fließend Deutsch und bist verhandlungssicher in Englisch.
• arbeitest gerne strukturiert und kundenzentriert und bist ein Teamplayer, der/die Verantwortung übernimmt und andere mitreißt.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth