Software Platform Manager E-Commerce (m/w/d)

Let’s do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• bist Produktmanager:in unserer neuen E-Commerce Plattformen Online-Shop und Marktplatz basierend auf SAP CX.
• begleitest unsere Kunden, die E-Business Gesellschaften im In- und Ausland, beim technischen Rollout und betreust die strategische Ausrichtung sowie den Ausbau unserer Plattforminfrastruktur.
• entwickelst die bestehende Infrastruktur entsprechend der Kundenanforderungen weiter, indem du die Spezifikation von Features eigenständig vornimmst, die Roadmaps vorantreibst und Ownership für Teilprodukte übernimmst.
• arbeitest eng mit unseren internen und externen Entwicklungsteams und Projektmanger/innen an der Realisierung der Roadmap und Implementierung der E-Commerce Plattformen.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik, Online Medien, IT Management oder vergleichbare Studiengänge.
• hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Software-Produktmanagement oder in der Softwareentwicklung und bereits mit SAP Commerce Cloud und weiteren SAP Customer Experience Produkten gearbeitet.
• probierst dich gerne in einem modernen Technologie-Stack aus und liebst die Herausforderung dich in neue Systeme einzuarbeiten.
• arbeitest gerne in einem agilen und internationalen Umfeld und nutzt Atlassian Tools wie Confluence & Jira.
• Lösungsorientierung und proaktives Zugehen auf Stakeholder und Kollegen.
• sprichst fließend Deutsch und bist verhandlungssicher in Englisch.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth