Consultant / Projektmanager - Newslettersysteme (m/w/d)

Let´s do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• bist ein Allround-Talent für erfolgreiche Projekte und fungierst als Teil unseres Teams als Schnittstelle zwischen unserer Entwicklung und unseren Kunden:innen.
• begleitest unsere Kunden während der Rollout-Projekte bei der Implementierung des Newsletter-Systems und berätst sie dabei, das optimale Potential auszuschöpfen.
• bringst Durchsetzungsvermögen mit, mit dem es dir gelingt, unsere Newsletter-Lösungen weltweit in der Würth-Gruppe zu etablieren.
• hast Freude an Online-Trainings für unsere Systeme in deutscher und englischer Sprache.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• hast als Wunschkandidat:in eine abgeschlossene Ausbildung oder ein entsprechendes Studium im Bereich Kommunikation oder Marketing oder bringst Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet mit.
• besitzt vorteilhafterweise Kenntnisse in der Anwendung eines Newsletter-Redaktionssystems und konntest parallel vielleicht sogar mit einem oder mehreren Ticketsystemen arbeiten.
• konntest bereits Berufserfahrung als Kommunikations-Schnittstelle zwischen Kunde und interner Organisation oder einer ähnlichen Rolle im internationalen Umfeld sammeln. Hier setzen wir eine präzise Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mind. Level C1) und Englisch (mind. Level C1) sowie eine IT-Affinität voraus.
• lebst gerne deine Organisations- und Kommunikationsstärke sowie deine Überzeugungskraft in den Projekten aus und schaffst somit für unsere Kunden einen großen Mehrwert.
• rundest dein Profil durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung ab.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth