Ethical Hacker (m/w/d) - Red Team

Let´s do IT!

Für Probleme findest du meistens eine Lösung? Oder finden die Lösungen sogar dich? Wie du es auch drehst und wendest, du beschäftigst dich gerne mit technischen Herausforderungen, interessierst dich für die Details und hast kreative Ideen? Dann haben wir da ein paar spannende Aufgaben für dich. Du:

• führst täglich Penetration Tests (Red Team) in den Bereichen Mobile, Server, Datenbanken, Infrastruktur durch und imitierst Angriffe aus der Praxis und zeigst uns so, was unsere Cybersicherheit bedroht.
• sorgst für Systemsicherheit, minimierst Schwachstellen und schützt uns vor böswilligen Hackern, indem du reale Cyberangriffe simulierst.
• analysierst komplexe Problemstellungen, erforscht neue Schwachstellen und erkennst neue Angriffsarten.
• konzipierst Sicherheitsstandards und berätst deine IT Kollegen in Security Anforderungen.
• forderst das Blue Team heraus, um die Wirksamkeit der Sicherheitsmaßnahme zu überprüfen.

Bring IT on!

Du lässt die Tasten qualmen, wenn du programmierst? Sehr gut, wir haben standhaftes Equipment für dich, mit dem du deine Qualifikationen im Team einbringen kannst. Du:

• besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem artverwandten Studiengang bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich, ergänzt durch Weiterbildungen und eine mehrjährige Berufserfahrung.
• hast nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen.
• kennst dich mit Linux und Netzwerktechnik aus.
• bist wissbegierig, hast analystisches Denkvermögen und genießt es täglich neuen Herausforderungen gegenüber zu stehen.
• hast eine selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
• hast erste Deutschkenntnisse (mind. Level B1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level C1).

Get IT and be happy!

Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth