Datenschutzberater (m/w/d)

Let´s do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• bist erster Ansprechpartner und betreust unsere Datenschutzmandanten deutschlandweit zu allen Datenschutz-Themen.
• berätst unsere Kunden bei der Umsetzung von datenschutzrechtlichen Vorgaben.
• prüfst auch die technischen und organisatorischen Bereiche des Datenschutzes, ggf. Analyse und Bewertung der Infrastrukturen im Hinblick auf Sicherheit sowie die Einhaltung technischer Standards.
• führst eigenständig Datenschutzschulungen und -audits bei unseren Mandanten und innerhalb der Würth IT durch.
• erstellst selbstständig Dokumentationen und Tätigkeitsberichte.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• hast ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht, Informationsrecht bzw. ein vergleichbares juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung.
• bringst bereits erste Erfahrung im Bereich Datenschutz mit.
• verfügst bestenfalls zusätzlich über eine Zertifizierung (GDD, TÜV, etc.) im Bereich Datenschutz.
• hast idealerweise Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement in einer Matrixorganisation und warst bereits in einem IT – Unternehmen tätig.
• hast Lust und Bereitschaft zum Reisen innerhalb Deutschlands.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth