IT-Projekt Manager - EDI (m/w/d)

Let’s do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• bist erste Ansprechperson für Würth-Konzern­gesellschaften bei Projektanfragen innerhalb des Produktportfolios.
• übernimmst die Projektleitung im Umfeld der elektronischen Datenübertragung (EDI), insbesondere zu den Themen OCR (Optical Character Recognition) und CRA (Cyber Resilience Act) mit dem Ziel der Integration der Würth-Konzern­gesellschaften in die zentrale Systemlandschaft sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• betreust die Würth-Konzerngesellschaften durch alle Projektphasen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Insbesondere:
  • Koordination in der Projektinitiierungsphase.
  • aktives Projektmanagement auf verschiedenen, teils technischen Detailebenen.
  • Unterstützung bei der Einführung.
  • Schulung der Key User.
  • Begleitung des Projektabschlusses.
• übernimmst die Kundenbetreuung sowie den Support während der gesamten Projektlaufzeit.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• bist bekannt für deine hohe Kundenorientierung, Sorgfalt und Einsatzbereitschaft.
• handelst lösungsorientiert, hast ein gutes Auge für Details und denkst strategisch, analytisch sowie konzeptionell.
• verfügst über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• hast bereits praktische („hands-on“) Erfahrung aus verschiedenen IT-Projekten, idealerweise inklusive Projektleitungsaufgaben.
• kommunizierst präzise und direkt in Deutsch und Englisch.
• bist IT-Allrounder und bringst idealerweise Erfahrung und Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themen mit: EDI, OCR, CRA.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenhandy
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth