Scrum Master (m/w/d)

Let´s do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• verantwortest die Einhaltung agiler Werte und Prinzipien innerhalb eines Scrum Teams.
• steuerst und befähigst dein Entwicklungsteam in einem crossfunktionalen und interkulturellen Umfeld zur effizienten Zusammenarbeit.
• förderst die Selbstorganisation deines Scrum Teams und unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Feedbackgespräche und Coachings.
• organisierst und moderierst Scrum Events, Workshops sowie internationale Entwicklertreffen.
• trägst zur Beseitigung von Impediments bei und förderst eine transparente Kommunikation und Erwartungshaltung in der Zusammenarbeit im Team und mit den Stakeholdern.
• treibst die Implementierung agiler Prozesse, Methoden und Tools, sowohl zur Weiterentwicklung des Teams, als auch des gesamten Würth IT E-Business-Bereichs.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• hast ein gutes Verständnis von Scrum und agile Prinzipien sowie Vorerfahrung in agilen Settings (min. 2 Jahre).
• hast eine Scrum Master Zertifizierung (CSM – Certified Scrum Master).
• hast Erfahrung mit Scrum Software z.B. (Confluence, Jira oder ähnlichem).
• sprichst fließend Deutsch (C1) und bist verhandlungssicher in Englisch (B2), weitere Sprachkenntnisse sind auch von Vorteil.
• hast eine starke soziale Kompetenz in den Bereichen: Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise, Selbstorganisation, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktmanagement.
• arbeitest gerne in einem internationalen und hybriden Umfeld an unserer neuen E-Business Infrastruktur und schaffst dadurch die Basis für weiteres Wachstum.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth