SAP Consultant Solution Manager - Support (m/w/d)

Let´s Do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du: 

• unterstützt und entwickelst die Prozesse in der weltweit tätigen Würth Gruppe das zentrale Application Life Cycle (ALM) Management Tool mit den Schwerpunkten IT Servicemanagement, Change Request Management, Solution Documentation und Testmanagement weiter.
• unterstützt den 2nd Level Support in den Prozessen und Funktionalitäten des SAP Solution Managers und verwendest diese selbstverständlich dafür auch.
• übernimmst die Analyse von Prozessen und die Einleitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
• bereitest die Anfragen für die Entwickler aus dem 3rd Level Support für den SAP Solution Manager vor.
• dokumentierst und testest Prozesse/Funktionen aus dem Funktionskatalog des SAP Solution Managers.
• führst selbständig Schulungen durch und begleitende Maßnahmen für unsere Anwender/innen.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du: 

• bringst Erfahrungen im SAP Solution Manager oder vergleichbaren ALM Tools mit und kannst bestenfalls Einstellungen vornehmen und zur Weiterentwicklung beitragen.
• zeichnest dich mit deiner gute Kommunikationsstärke aus und gehst gerne auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse ein.
• rundest dein Profil mit sehr guten Deutsch- (mind. Level C1) und Englischkenntnissen (mind. Level C1) ab.
• verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung.
• besitzt idealerweise erste Berührungspunkte in der Programmiersprache ABAP und erste Kenntnisse im Bereich UI5.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth