Softwareentwickler (m/w/d) - SAP BW / HANA

Let´s do IT!

Für Probleme findest du meistens eine Lösung? Oder finden die Lösungen sogar dich? Wie du es auch drehst und wendest, du beschäftigst dich gerne mit technischen Herausforderungen, interessierst dich für die Details und hast kreative Ideen? Als Teil unseres Teams konzipierst und implementierst du Reporting-Lösungen auf Basis der Module SAP Business Warehouse (BW) und SAP HANA. Du:

• entwickelst Lösungen der Datenintegration über die Datenmodellierung bis hin zu Berichten und analytischen Anwendungen.
• bist für einen Teilbereich unseres SAP BW-Systems zuständig und übernimmst die technische und inhaltliche Verantwortung.
• erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich SAP BW Fachkonzepte und setzt die technischen Lösungen um.
• bist Ansprechpartner für unsere Big Data Research Einheit, welche sich u. A. mit den Themen „Advanced Analytics und Machine Learning" beschäftigt.

Bring IT on!

Du lässt die Tasten qualmen, wenn du programmierst? Sehr gut, wir haben standhaftes Equipment für dich, mit dem du deine Qualifikationen im Team einbringen kannst. Du:

• bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung (z.B. zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) mit.
• verfügst über erste Berufserfahrung in SAP BW und SAP HANA.
• bringst idealerweise grundlegende ABAP-Programmierkenntnisse mit.
• rundest dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ab.

Get IT and be happy!

Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth