SAP Entwickler (m/w/d) - Bereich MM


Künzelsau-Gaisbach Festanstellung

Let´s do IT!

Für Probleme findest du meistens eine Lösung? Oder finden die Lösungen sogar dich? Wie du es auch drehst und wendest, du beschäftigst dich gerne mit technischen Herausforderungen, interessierst dich für die Details und hast kreative Ideen? Dann haben wir da ein paar spannende Aufgaben für dich. Du erhältst Einblicke in die Beschaffungsprozesse großer internationaler Einkaufsgesellschaften, aber auch in die Anforderungen lokal agierender Vertriebseinheiten. Diese interessante Spanne ermöglicht abwechslungsreiche Perspektivwechsel. Du:

  • bist für die Umsetzung von Programmanpassungen, -neuentwicklungen und -modifikation der Bedarfsplanungs- und Beschaffungsprozesse im SAP verantwortlich.
  • bist der Ansprechpartner für Prognose, Disposition und Beschaffung im Rahmen technischer Analysen und Lösungskonzepterstellungen.
  • kümmerst dich um realistische Einschätzungen bzgl. Zeit-, Ressourcen- und Aufwandsplanung. 
  • unterstützt den 3rd Level Support bei der Bewertung von Störungen und Neuanforderungen.
  • stimmst dich mit den Kollegen aus der Beratung und den internationalen Geschäftsprozessverantwortlichen hinsichtlich Priorisierung der Aufgaben ab.

Bring IT on!

Du lässt die Tasten qualmen, wenn du programmierst? Sehr gut, wir haben standhaftes Equipment für dich, mit dem du deine Qualifikationen im Team einbringen kannst. Du:

  • hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung (Anwendungsentwicklung / Wirtschaftsinformatik).
  • kannst bereits mind. 3 Jahre Kenntnisse im Bereich SAP MM aufweisen. 
  • bist organisiert und strukturiert.
  • besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Get IT and be happy!

Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits.

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
  • Variable Vergütung
  • Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
  • Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
  • Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
  • Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
  • Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
  • Karriereprogramme und -perspektiven
  • Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
  • Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
  • Mitarbeitenden- und Kulturevents
  • Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
  • Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
  • Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
  • JobRad und JobTicket
  • Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

Deine Ansprechperson:

Würth IT GmbH
Personalrecruiting

Herr René Schleich

07940 930-1881
https://www.wuerth-it.com/karriere

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