Interner Auditor (m/w/d) - technische Informationssicherheit

Let´s do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• organisierst und planst im Team IT Compliance Checks für Gesellschaften der Würth-Gruppe weltweit.
• reist hierfür auf internationaler Ebene zusammen mit einem Kollegen der den prozessseitigen Part des Checks betreut.
• begleitest während des Checks den technischen Part.
• prüfst dabei IT-Systeme, analysierst und bewertest Infrastrukturen im Hinblick auf Sicherheit sowie der Einhaltung gängiger technischer Standards.
• erstellst selbstständig Dokumentationen und Berichte über die durchgeführten Checks in deutscher und englischer Sprache.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• hast bestenfalls ein abgeschlossenes IT-Studium, gerne mit einem technischen Schwerpunkt oder besitzt alternativ eine IT-nahe Ausbildung in Kombination mit mehreren Jahren relevanter Berufserfahrung im IT-Bereich.
• verfügst idealerweise über fundiertes Know-how in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Infrastrukturen.
• kannst vorteilhafterweise erste Erfahrungen als Penetrationstester und/oder Auditor, bzw. Basiswissen über die gängigen Zertifizierungen (OSCP, CEH, CISSP, Lead Auditor) nachweisen oder hast die Bereitschaft dieses aufzubauen.
• bringst Lust und Bereitschaft zum Reisen mit.
• besitzt gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau), gepaart mit gutem technischen Verständnis für die IT.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth