SAP Integration Engineer (m/w/d)

Let´s do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• überwachst, steuerst und optimierst Schnittstellen (IDOCs, qRFC, EWM-Queues) in der laufenden Systemlandschaft (ca. 6,5 Mio IDOCs/Jahr).
• arbeitest eng mit dem Consulting, Anwendungsentwicklung, Systembetrieb und Seeburger zusammen.
• bist fokussiert auf die Prozessverbesserung und Sicherstellung der Systemstabilität.
• erstellst, pflegst und setzt Richtlinien im Bereich der anwendungsübergreifender Funktionen (Entwicklungsrichtlinien, Berechtigungskonzepte, Schnittstellen) um.
• koordinierst die IDOC-Management-Teams in Indien und Europa.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Wirtschats-)Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• bringst ein solides technisches Architekturverständnis der gängigen SAP-Schnittstellentopologien und Datenaustauschtechniken (bspw. IDOC, ALE, BAPI, Web Services) mit.
• bist erfahren in der Analyse strukturierter Daten sowie deren Mapping.
• hast gute Kenntnisse in strukturierten Datenformaten, wie z. B. EDIFACT, ZUGFeRD, ARIBA sowie den einschlägigen Datenkonvertierungstools.
• besitzt robuste Kenntnisse in ABAP/-OO, SQL und Backend-Integration (vorzugsweise mit UI5).
• hast ein gutes Verständnis in der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Prozesse.
• besitzt sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2).

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth