SAP Customer Data Cloud (CDC) Architect (m/w/d)

Let’s do IT!

Du möchtest andere unterstützen und gibst gerne dein Know-how weiter? Dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• entwirfst und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere SAP-Systemarchitektur auf Basis von SAP S/4HANA und SAP CX.
• begleitest und realisierst die Systemlandschaft mit Fokus auf die SAP Customer Data Cloud (SAP CDC) über alle Projektphasen hinweg.
• arbeitest agil mit modernen Technologien im Umfeld der SAP BTP und den SAP-CX-Lösungen.
• gestaltest moderne CIAM-Prozesse wie Registrierung, Login, Consent-Management und Progressive Profiling.
• setzt Sicherheits- und Datenschutzanforderungen um und stellst DSGVO-konforme Einwilligungsprozesse sicher.

Bring IT on!

Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen? Mithilfe von strategischem Denken findest du für jedes Problem eine Lösung? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• verfügst über mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung im Bereich der SAP Customer Data Cloud (SAP CDC) inklusive Customizing-Erfahrung.
• bringst gute Kenntnisse in Webtechnologien (JavaScript, HTML/CSS) sowie Erfahrung im Umgang mit REST-APIs mit.
• kennst dich aus mit Identity- und Access-Management-Konzepten wie OIDC, SAML, Tokens und Session Handling.
• hast Freude an neuen Technologien – auch außerhalb des SAP-Umfelds – und die Ausdauer, dich strukturiert in diese einzuarbeiten.
• hast idealerweise bereits Erfahrung mit SAP CX (z. B. Commerce Cloud, Emarsys, Marketing Cloud) oder mit SAP S/4HANA.

Get IT and be happy!

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth