Search Backend Engineer (m/w/d)

Let’s do IT!

Du möchtest Suchsysteme bauen, die bei Millionen von Produkten in Millisekunden die richtigen Ergebnisse liefern?
Du hast Spaß daran, komplexe technische Probleme zu lösen, Systeme zu skalieren und Suchergebnisse messbar zu verbessern? Dann könnte das genau dein Thema sein. Du:

• baust schnelle Suchservices sowie robuste Indexierungs- und Datenpipelines auf.
• entwickelst Suchschemata und Query-Strategien für Millionen von Produkten.
• verbesserst die Suchrelevanz kontinuierlich anhand messbarer Ergebnisse.
• entwickelst und betreibst skalierbare Suchlösungen für mehrere europäische Märkte.
• arbeitest an einer modularen Sucharchitektur und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team weiter.

Bring IT on!

Du lässt die Tasten qualmen, wenn du programmierst? Sehr gut, wir haben standhaftes Equipment für dich, mit dem du deine Qualifikationen im Team einbringen kannst. Du:

• hast ein Studium der Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung) – oder entsprechende praktische Erfahrung im Backend-Engineering.
• verfügst über starke Backend-Engineering-Skills und entwickelst performante, skalierbare Services und APIs.
• hast praktische Erfahrung mit Python, C# und Java.
• hast Praxiserfahrung mit OpenSearch oder Elasticsearch beim Aufbau und Betrieb von Suchlösungen.
• kennst dich mit verteilten Systemen, Cloud-Umgebungen und idealerweise AWS aus.
• verstehst Suchkonzepte (Indizes, Mappings, Query-Design) und hast Erfahrung mit Monitoring, Skalierung und Tuning von Suchsystemen.

Get IT and be happy!

Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth