Teamleiter E-Business Solutions (m/w/d)

Das erwartet Sie

Du möchtest andere unterstützen und gibst gerne dein Know-how weiter? Dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• führst das Team, das die fachliche Spezifikation und Dokumentation der Features für unseren Online-Shop (SAP Commerce Cloud) sowie unsere zentrale Kunden-App verantwortet und entwickelst gemeinsam mit ihm unser E-Business-Ökosystem kontinuierlich weiter.
• übersetzt gemeinsam mit Deinem Team Business-Anforderungen in klar strukturierte User Stories und Akzeptanzkriterien und schaffst damit die Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung durch die Entwicklung.
• arbeitest eng mit Product Ownern sowie den Bereichen Projektmanagement, Produktmanagement, Customer Success und Entwicklung zusammen und sorgst für einen reibungslosen Spezifikationsprozess.
• begleitest Releases, validierst die Ergebnisse und stellst durch kontinuierliche Optimierungen die Qualität und Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen sicher.
• analysierst Performance- und Nutzungsdaten, stimmst Dich eng mit internen Stakeholdern ab und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer E-Business-Lösungen ab.

Bring IT on!

Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen? Mithilfe von strategischem Denken findest du für jedes Problem eine Lösung? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce sowie über Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams.
• kennst SAP Commerce Cloud (Hybris) oder ein vergleichbares Shopsystem und bringst ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse sowie Schnittstellen wie ERP, Payment oder Tracking – idealerweise im B2B-Umfeld – mit.
• arbeitest strukturiert, setzt Prioritäten sicher und kommunizierst souverän zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams.
• überzeugst durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe.
• beherrschst Deutsch und Englisch sicher auf C1-Niveau.

Get IT and be happy!

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth